出口影像
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大 地 圖
v7 · 2026-05-13
FROM ZERO TO TEN · 紀念版

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EXIT VISUALS × TZUKAOAI × CAMPAIGN PACK · 2026-05-13
「看自己從零開始搭了什麼出來」
§ 1 · 組織架構 L0—L3（holding 結構）
L0 ｜ Keng（人）
最終決策 · 目標設定 · 閘門把關 · 軸 C 替身的本人
L0.5 ｜ 總經理辦公室（主 session = holding 層）
CLAUDE_MAIN_SESSION · 統籌全部事業體 · 技轉調度 · 研究共享

L0.7 ｜ 事業體層（3 個獨立品牌，對外分離 / 對內共享方法論）

A

出口影像

tzukaoltd.com · ESTABLISHED · MAIN
DFY + DWY 雙引擎。一人工作室帽子制。 DFY = 高階視覺代工（虛擬攝影棚 / 企業形象 / 活動指揮官）。 DWY = AI 內容系統建置（數位名片 T1 / 內容產線 T2 / 視覺顧問 T3）。 客戶：商業 / 出海硬體商 / 醫師 / 律師。
2026 目標：NTD 350 萬 / 現況 28.55%
B

戰略包

campaign-dispatcher · POLITICAL · FORK
選戰事業體。獨立品牌跟出口影像對外完全分離。 正式客戶：劉品妡 / 張志豪。Demo 範本：Team C。 含 my-app 前端 / line_field_intel LINE 田野系統 / 中選會資料。 Onboarding 30 天 SOP / Pressure test 已跑。
2026 目標：NTD 60-100 萬
C

tzukaoai（前 HIVE Co.）

hiveco.io→tzukaoai · OVERSEAS · EXPERIMENT
海外實驗體。歐美 tier-2 中小企業 productized service。 24hr hackathon 已 ready：62 lead / Top 10 enriched DM / landing + 5-touch sequence + Stripe playbook + Notion import CSV。 對外英文品牌，不共用主站 / 信譽 / 金流。
2026 目標：MRR 實驗階段
§ 2 · L1 特助 + L2 十大部門
L1 ｜ chief-of-staff（特助）
每兩天主管會議 launchd · 代 Keng 語氣 · Exec Summary 合成 · 跨事業體調度
💼 業務部
9 SKILLS
接案 / 客戶溝通 / 報價 / 派工 / BD / 官網 / 提案打磨。專案進度管理。
controller · quote-brief · client-feedback · crew-dispatch · daily-briefing · lead-radar · proposal-polisher · bd-weekly-prospecting · website-editor
🎬 創意部
7 SKILLS + 6 FORK
視覺方向 / 風格定義 / 鏡頭規劃 / 文案 / 影片拆解。下面有多個案 fork。
visual-director · director-proposal · video-director-agent · video-breakdown · aesthetics-extended · copywriter · color-palette
🖼️ 生產部
11 SKILLS
實際視覺成品產出：圖卡 / 海報 / 影片 / UGC / 媒體擷取 / Higgsfield 全家桶。
card-director · poster-director · social-card-designer · media-extract · ugc-producer · short-video-producer · speech-montage-editor · huashu-design · web-build-flow · higgsfield-ops · higgsfield-generate/soul-id/product-photoshoot/marketplace-cards
📈 行銷部
3 SKILLS
付費投放（IG / FB / Google）+ SEO/GEO 排名。月度 ROI。跟社群切開。
marketing-dispatch · ad-performance · seo-geo-optimizer
🛠️ 工程部
12 SKILLS
skill 去識別化 / 開源打包 / GSAP 8 子 / 文檔取得 / huashu HTML 原型。
engineering-shipper · find-docs · huashu-design · gsap-core/timeline/scrolltrigger/plugins/react/frameworks/performance/utils
🧠 邏輯部
6 SKILLS
Token 稽核 / 共通邏輯萃取 / Obsidian 知識擷取 / Inbox 收斂 / 想法捕捉。
chief-logic-officer · inbox-kal · memory-weekly-review · knowledge-capture · idea-capture · find-docs
🔬 研究部
3 SKILLS
行銷研究 / 非行銷研究（總經/交易）/ AI 新聞情報。週報注入 Inbox。
research-scout · hive-research · ai-news-intel
💰 財務部
隸屬業務+邏輯
沒獨立財務部。月結走 controller（業務）/ Token 稽核走 chief-logic-officer（邏輯）。 三 channel Slack 接入：開發票 / 廠商報價單 / 勞報單。
controller（月結 / 時薪 / 雞肋 / 例外條款）+ chief-logic-officer（API ROI）
🚦 戰略部
4 SKILLS
兩階段決策審查 / 思維模式引用 / 交易策略驗證 / Bot 校準。
two-stage-review · mental-model · validate-strategy · calibrate
§ 3 · 創意部 fork（客戶/案件子部門）
葉主委 demo v5
🟡 MIKE REVIEW
9:16 直式影片端到端 pipeline 工程驗證。 4 項自驗全過（drift 0s / 4 motion / OCR pass / ProRes 4444 alpha）。 字幕 4 錯字已修。mike 短影驗證中 = 純技術 ground truth。
金蘋果 × MIKE 降解酶
✅ 13 PACKAGES
客戶案 9:16 短影音批次。stable-ts word-level / mov↔wav sync / VO 100% verbatim 鉤稽 / per-phrase SRT + ASS / dual-audio XML。 已通成片標準十大規範。
創業綻放（國發會）
✅ MG 4 HTML
創投公會二轉案。決賽記者會。 毛利 322,350（Top 1 案）。 首次驗證 speech-montage-editor 5 階段。
安沐美學 LIA Island VIP
⏳ 5/23 倒數
Jack 客戶。第三軌道（顧問 + 分潤）首筆 anchor。 10% 抽成 / 365 天 / 預估中位 9.5 萬。 第二期短影製作 + 圖文版型同步走。
戰略包 — 劉品妡
✅ 正式客戶
候選人正式版本。campaign-dispatcher 入口。 含里級作戰地圖 / 戰情卡 / LINE 田野 / WANG2026 邀請碼。
戰略包 — 張志豪
✅ 正式客戶
候選人正式版本。my-app 前端共用 demo 範本（Team C）。 技轉自出口影像方法論加政治語境層。
§ 4 · 部門水平呼叫圖（典型工作流）
A 接案：客戶 → quote-brief → director-proposal → ⛔ Keng 確認 → 簽約 → crew-dispatch → controller 記帳 ↓ visual-director（光影 / 構圖 / 鏡頭） B 影片端到端：director-proposal → aesthetics-extended → video-director-agent ↓ ↓ ↓ brief 提案 → 線稿分鏡 → 彩圖 → higgsfield-ops → edit_product → Remotion C 客戶交付：video-breakdown（拆參考）→ video-director-agent → ⛔ Keng 確認 → speech-montage-editor → 交付 D 社群發文：social-dispatch → topic-researcher → multi-platform-copywriter → persona-manager + language-police（雙守門）→ auto-post-router → Make 同步 4 平台 E 影片深度拆解：主 session → Notion task DS → wake_codex.sh → codex 跑 → inbox 通知 → 三層分流 F 對外決策：two-stage-review Stage 1（硬規則 veto）→ Stage 2（Tier 1-3 對位） → atoms grep（找正例 + 反例）→ ⛔ Keng final call G 廠商請款：廠商發票 → Claude channel decision tree → #廠商報價單 → 訊息 6 段 → Notion 應付 DB → Keng 匯款 + ✅ reaction → 狀態自動改「已付」 H 每兩天主管會議：research-scout + ai-news-intel + chief-logic-officer + data-detective → chief-of-staff 合成 → Exec Summary md + html → ⛔ Keng 裁示三大 carry
§ 5 · 已打通 Pipeline 時間軸（4/16 → 5/13 / 26 天）
147
Codex task 已跑
140
Inbox 通知歷史
73
Skills 啟用
47
Atoms 思維元素
04-16Inbox 系統重置點（4/16 之前舊 Inbox 全升正式 / 刪除）
04-17出口影像 AI 公司四層組織架構確立（L0-L3）
04-18tzukaoai 24hr hackathon — 62 leads / Top 10 enriched / landing + 5-touch + Stripe playbook ready
04-18engineering-shipper / language-police / research-scout / hive-research / website-editor 五 skill 同日上線
04-19IG Carousel 版型系統 v3 定型（4:5 / 編輯版 / 痛解二段式 / 6 頁主色盤）
04-21Edit Pipeline 剪接 Worker 上線（tier_1/2/3 + 字型 fallback + BGM ducking）
04-25token-營收稽核 launchd 每日跑（API 等價 / 實付月費 / ROI 三欄硬規則）
04-28Cloudflare Pages 一行對外部署 SOP（HTML 4 行 deploy）
04-29複合案件分項規範 + 顧問分潤第三業務軌道 + 三 channel Slack 路由
05-01Verification Harness 三層驗證（L1 規則 / L2 視覺 / L3 LLM judge）落地
05-04Claude × Codex 雙 agent 架構 啟用（Notion task queue + wake_codex.sh + inbox 反向通道）
05-05影片深度拆解 = codex 部門硬規則（主 session 不再直接跑 ffmpeg/whisper）
05-06engineering-shipper Step 3.5 Secrets Audit（git init 前 4-grep 掃描）
05-09葉主委 v5 端到端真打通（drift 0s / 4 motion / OCR pass / ProRes 4444 alpha）
05-104hr session 20 頁 deck + Notion DB 全 audit（9 DB + 28 cleanup + Top 5）
05-119:16 短影音十大規範 + A-roll 自動定位 + 視覺學習 Remotion v1.2（16 章 deep dive）
05-11Pattern #19 量體大現金流例外條款實證（創投公會 573,350 anchor）
05-12tzukao.com → tzukaoltd.com 域名遷移 / OPENROUTER_API_KEY 入庫 / 廠商請款 SOP 紀錄
05-13MIKE 13 packages XML pipeline 批次 + AT-PV1 v2 Design System 通 + 本紀念地圖產出
§ 6 · 工程基礎設施（Layer C）

~/.tzukaoai/ 雙 agent 架構

CODEX × CLAUDE BRIDGE
  • agent-runner/ — codex baseline cache + CONTEXT 5 檔 + ANTI-PATTERNS 10 紅線
  • bin/wake_codex.sh — 即時觸發 + 鎖檔防重
  • inbox/_archive/ — codex → claude 反向通道（140 歷史紀錄）
  • credentials.env — NOTION / SLACK / OPENROUTER 三 keys（600 權限）
  • audit/ — expired_notes.log / missed_rules.log / cost
  • lib/elevenlabs_client.py — TTS wrapper（mock + live 模式）

Notion 核心 DB（9 條）

SSoT · 主管會議引用
  • Agent Tasks 2aa9e5a7… — Claude×Codex 委派佇列
  • 專案 2026 228abd1e… — 主案 entry + 服務組合
  • 專案成本 2e54d798… — 子表 10 類別 13 供應商
  • 應收 0f44e5cb… ← #開發票-請款
  • 應付 54c6efd3… ← #廠商報價單 + #勞報單
  • API 用量 52a6ce53… — token 計量
  • 顧問分潤 91aefe93… — 第三業務軌道
  • 社群週報 db44628a… — data-detective 寫入
  • Trading Pipeline 33e318f9… — 因子 G0→S5

Obsidian 知識庫（7 領域）

RAW / WIKI / SCHEMA 三層
  • 00-MOC — Map of Content 各領域索引
  • 01-影像事業 — 出口影像核心業務 SOP + 案例
  • 02-AI產品 — AI 工具 / 戰略包 / tzukaoai
  • 03-Trading — Moss / Swing Bot / 因子庫
  • 04-HIVE基礎設施 — 部門 spec / 任務卡 / Exec Summary
  • 06-Inbox — 108 篇（26 天累積 / 升級率 0%）
  • 07-思維模式庫 — 主檔 + Tier 1/2/3 + 47 atoms + Pattern #1-#19

Slack 3 channel 路由

FINANCE AUTOMATION
  • #開發票-請款 C01PPJUQDK2 — 我方→客戶（公司開票）
  • #廠商報價單 C04GHKPPMU4 — 廠商→我們 B2B（廠商開票/報價）
  • #勞報單 C04BUUA1AG3 — 個人→我們（外包勞務無發票）
  • tzukaoai-codex bot 已加入相關 channel
§ 7 · 思維模式庫（Tier 0+ 源頭層 → Pattern → atoms）

源頭層 + 7 軸（底層邏輯）

2026-05-01 升軸 · 7 條
  • 源頭層 Tier 0+ — 舅舅陳光（人格化地基，atoms 12.5%）
  • 軸 C — Keng 替身（Claude 角色定位的本人）
  • 軸 D — 同類密度場（離開低密度場）
  • 軸 E — 長尾複利（被動收入結構）
  • 軸 F — 商業正當性結構（先覺得酷的正向校驗）
  • 軸 G — AI 成本翻轉（過去撐不下來商模 × AI 砍 100x）
  • 火柴理論 + 系統形式自篩客群

Pattern #1-#19（純規律 12 條 + 軸別名 6 條）

2026-05-13 #19 升正式
  • #1 UGC 200x 成本套利 = 軸 G 別名
  • #5 影像天花板 forcing function（已驗）
  • #6 戶頭 vs 體驗 50/50（拆 6a/6b/6c）
  • #7 工廠視覺化 wedge（🟡 未驗）
  • #15 火柴 A 級人篩選 = 軸別名
  • #17 賽道結構（常態分配 vs 彎刀）
  • #18 同構陷阱（看似對的但沒驗）
  • #19 量體大現金流例外條款 ★今天升正式

Tier 1-3 對位庫

學習對象篩選（3 軸至少 2 軸命中）
  • Tier 1：Aaron 結構套利 / Ali Abdaal 時薪 / 到杰 MAP / Hormozi Grand Slam Offer
  • Tier 2：李佳達 AI 大腦退化 / Jemmy Ko 不露臉寫作 / 凱宇嘉玲底層邏輯
  • Tier 3：Keng 自我訪談 #1-#6（雙引擎 / 時薪護欄 / OR 邏輯 / 工具哲學 / 選舉信任錨 / 直覺領先語言化）

Atoms 47 條（具體事件記憶）

原子層 · 反例分類佔比 23%
  • A005 UGC 60 元結構翻轉
  • A006 radar 莊家雷達 Stage1 veto
  • A011-A013 攝影師非金錢價值 3 子模式
  • A015-A018, A040 舅舅相關（5 條）
  • A041 ❌ Higgsfield Chrome MCP 失敗
  • A042 ❌ AI 精確化失敗（含糊到精確邊界）
  • A046 Centaur vs Cyborg 邊界
  • A047, A048 商模 × 內容 × 工具棧 / 淘金熱賣鏟子
§ 8 · Inbox 現況（待決事項 + 待升級候選）
108
Inbox 篇數
4/16 → 5/13 / 26 天
3.85
平均篇 / 天
產出活躍
0%
升級率（30 天）
⚠️ 收斂流程停擺

最近一週新增（5/7 → 5/13）

5/13

  • 天弓 vs 東風 15s demo 進度
  • Hao-7formula 社群形式骨架
  • SV-FULL 改善方向
  • Skool 行銷 BD 決策
  • sales.html 搬主站 path
  • MG 風格升級 背景動畫

5/12

  • ElevenLabs 月費砍留決策
  • Vividon AI 重打光 工具候選
  • 字卡字幕 Remotion 純動畫待議

5/11

  • mr_gmap Google 商家 11 招
  • Soul 2.0 Keng character 限制
  • Higgsfield MCP 不能帶 KENG
  • autonomous-watch skill 規格

Inbox 收斂候選方案 — B2 spec 已派 codex AT-99

chief-of-staff Step 3.5 自動掃 top 5 by mtime → inbox-kal 3 題反問 → 標 ✅/🟢/🟡/⚠️ → Keng 一行回「升/丟/留 [編號]」。 不自動搬檔（Schema 動作 = Keng 專權）。Backlog 100 篇先不動，先穩定 forward flow。

§ 9 · 已撤回 / 已失敗 / 已標雞肋（誠實清單）

四類垃圾（Anti-pattern 紀錄）

A. 工具走錯（已撤）

A041Higgsfield Chrome MCP 失敗 — schema 缺 custom_reference_id，改走 CLI 解
A042AI 精確化失敗 — 含糊到精確邊界 walk-back
KEYAIkeyai.app DNS 無法解析 — 跳過，直接接 ElevenLabs
PV2ElevenLabs zh-TW voice IDs — free API tier 不能存 Voice Library，等 Keng 登入挑

B. 商業 doctrine 撤回（self-correction）

DOC-1「DFY 退役」誤讀 — DFY 是地板不是退役對象
DOC-2「不做網站簡報只做影片」hero 句 — 會自我設限且不真實
PAT-3Pattern #3「新創圈雜訊過濾」— 0 引用 DEPRECATED 2026-05-01

C. 雞肋案 / 純轉介（時薪結構問題）

CASE-1Chill Taiwan 南投 — 時薪 750 學費案（P2 教訓）
CASE-2創業綻放跳 M3/M4 重工（P1 教訓）
CASE-3動態案隱形修改 buffer 商業誤判（P1 教訓）
CASE-4純轉介 ×2（享健康 / Jack 圖文）— 不消耗工時，不算分母
CASE-5kevin 交易所 CIS 呆帳 -8,000

D. Channel / 流程錯三次（已校正）

2026-05-12默默的廠商請款 → 先發 #勞報單 ❌ → 再發 #開發票-請款 ❌ → 終於發對 #廠商報價單 ✅
SOP已寫進 sop_vendor_payment_request.md + 三 channel decision tree
§ 10 · 上期三大 Action 收尾（5/13 已碳化）

✅ TVCA 提案

已寄 / CARRY 撤
  • NT$118K Phase 0 提案
  • 渠道：104 獵人
  • 移交 client-feedback 追蹤

🟡 葉主委 demo v5

MIKE REVIEW / 工程綠燈
  • 4 項自驗全過 self_pass=true
  • 字幕 4 錯字 2026-05-12 已修
  • mike review = 純技術 pipeline

✅ Token 優化三路 T+30

W1 啟動 / CARRY 撤
  • OPENROUTER_API_KEY 入庫
  • 路 3 JSON normalize PoC 開跑
  • daily-briefing 分流 / codex baseline cache
「26 天 · 73 個 skills · 147 個 codex task · 47 個思維 atoms
3 個事業體 · 10 個部門 · 6 個創意 fork · 9 個 Notion DB
—— 都從一個人的工作室裡長出來。」
EXIT VISUALS · TZUKAOAI · CAMPAIGN PACK · 2026-05-13